Tarifeinigung metall und elektro
Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie bekommen mehr Geld. Die Löhne und Gehälter sollen in zwei Stufen um 5,1 Prozent steigen. Die Beschäftigten der deutschen Metall- und Elektroindustrie erhalten mehr Geld. In einem Pilotabschluss für Bayern und das Tarifgebiet Nord sind Lohnerhöhungen von 5,1 Prozent vereinbart worden. Im Tarifstreit der Metall- und Elektroindustrie haben sich Arbeitgeber und Gewerkschaften geeinigt. In einem Pilotabschluss für Bayern und das Tarifgebiet Nord sind Lohnerhöhungen von 5,1 Prozent in zwei Stufen vereinbart, wie Arbeitgeber und IG Metall nach 18 Stunden Verhandlung am Dienstag in Hamburg mitteilen. Die Tabellenerhöhungen sollen dann in den kommenden beiden Jahren jeweils zum 1. April greifen. Die erste Stufe bringt ein Plus von 2,0 Prozent, die zweite dann 3,1 Prozent. Das Ergebnis mit einer Laufzeit von 25 Monaten soll auf alle 3,9 Millionen Beschäftigten der Branche übertragen werden. Insgesamt gibt es elf Tarifregionen.
Pilotabschluss in der M+E-Tarifrunde
Alles zu den Tarifabschlüssen in der Metall- und Elektroindustrie erzielt. Euro Einmalzahlung. Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2 Prozent mehr Geld ab April . Nach 18 Stunden langen Gesprächen haben sich IG Metall und Arbeitgeber auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Demnach steigen Löhne und Gehälter um 5,1 Prozent. In der Metall- und Elektroindustrie gibt es einen Tarifabschluss. IG Metall und Arbeitgeber haben sich darauf geeinigt, dass die Einkommen deutlich steigen sollen. Wie die Gewerkschaft mitteilte, soll es bei einer Laufzeit von 25 Monaten zum April kommenden Jahres zunächst 2,0 Prozent und zum April weitere 3,1 Prozent mehr Geld geben. Dazu kommt eine Einmalzahlung von Euro sowie ab eine dauerhafte Anhebung des tariflichen Zusatzgeldes, einer jährlichen Sonderzahlung. Für Auszubildende wurde eine überproportionale Erhöhung um Euro monatlich vereinbart, die bereits zum Januar gilt. Sie erhalten keine Einmalzahlung. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 25 Monate. Mit 3,9 Millionen Beschäftigten zählt die Metall- und Elektroindustrie zu der wichtigsten deutschen Industriebranche, zu der der Maschinenbau und die Autoindustrie gehören.
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Tarifabschluss in der Metallbranche: 5,5 Prozent mehr Lohn
Die IG Metall-Bezirke Küste und Bayern haben am Dienstagmorgen in Hamburg nach achtzehnstündigen Verhandlungen mit den Arbeitgeberverbänden Nordmetall und vbm . Die Zeit der Streiks in den Metall- und Elektrounternehmen ist vorbei. Nach einem stündigen Verhandlungsmarathon über Nacht haben sich IG Metall und Arbeitgeber am Morgen geeinigt. Die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie bekommen ab April erst zwei Prozent mehr Lohn, im April dann noch einmal 3,1 Prozent. Zudem gibt es zum 1. Februar eine Einmalzahlung von Euro. Das ist der Ausgleich für die Monate seit Auslaufen des Tarifvertrages Ende September bis zur ersten Erhöhung im nächsten April. Zusammengerechnet spricht die IG Metall von einem Plus von 5,5 Prozent. Auch für die Auszubildenden gibt es ein Plus: Sie erhalten Euro schon ab Jahresbeginn. Und ab 1. April bekommen sie ein Lohnplus von 3,1 Prozent.
Die Beschäftigten der deutschen Metall- und Elektroindustrie erhalten mehr Geld. In einem Pilotabschluss für Bayern und das Tarifgebiet Nord sind Lohnerhöhungen von 5,1 . November Darauf haben sich die IG Metall-Bezirke Küste und Bayern nach 18 Stunden Verhandlungen mit den Arbeitgebern am frühen Dienstagmorgen geeinigt. Erstmals in der Geschichte der IG Metall erzielten zwei Bezirke gemeinsam als Tarif-Tandem ein Pilotergebnis für die insgesamt 3,9 Millionen Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie. Die Entgelte der Beschäftigten steigen: Nach einer Einmalzahlung von Euro zum 1. Februar sind dauerhafte Entgeltsteigerungen um 2,0 Prozent ab 1. April und 3,1 Prozent Plus ab 1. April erzielt worden. Hiervon profitieren Beschäftigte in unteren Entgeltgruppen stärker. Für die
November Die IG Metall-Bezirke Küste und Bayern haben am Dienstagmorgen in Hamburg nach achtzehnstündigen Verhandlungen mit den Arbeitgeberverbänden Nordmetall und vbm ein Tarifergebnis für die Metall- und Elektroindustrie erzielt, das Pilotcharakter hat. Demnach steigen die Entgelte für die Beschäftigten ab 1. April um 2,0 Prozent und ab 1. April um weitere 3,1 Prozent. Bis Februar gibt es Euro als Einmalzahlung. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab 1. Januar um Euro und ab 1. April um weitere 3,1 Prozent deutlich überproportional. Die Laufzeit des Tarifvertrags beträgt 25 Monate bis Ende Oktober
Frankfurt am Main. | |
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